Трудоустройство кандидатов

Поиск работы – это тоже работа, которую надо уметь делать и обладать временем для ее выполнения. Наши консультанты обладают умением и временем, чтобы помочь Вам в трудоустройстве.

Наша услуга по трудоустройству Вам понадобится в следующих случаях:

Если Вы работаете, но готовы рассмотреть новые интересные предложения;

Нет времени заниматься поиском новой работы;

Нет опыта в поиске работы, и Вы не знаете наиболее эффективных способов поиска работы;

Низкая частота просмотра Вашего резюме на работных сайтах;

Количество собеседований, которые Вы посещаете, менее 2 раз в неделю при активном поиске;

За 2-3 недели активного поиска работы Вы не получили ни одного предложения о работе или эти предложения не соответствуют Вашим ожиданиям;

Вы проходите много собеседований, но предложения о работе не поступают.

Услугу по трудоустройству в основном мы оказываем Руководителям среднего и Высшего звена, а также узкопрофильным специалистам.

Вот что мы делаем, чтобы Вас трудоустроить:

1 этап (2 часа в день проведения с Вами очного интервью)

формулируем цель: образ потенциального Работодателя, желаемая должность и доход, структура дохода;

соотносим цель с ситуацией на рынке труда, в случае необходимости корректируем цель;

составляем Ваше резюме так, чтобы Вы появлялись в поисковых запросах кадровиков и проходили первый этап отбора – по резюме;

готовим Вас к прохождению собеседований: обсуждаем возможные вопросы от Работодателя, вырабатываем варианты ответов, учимся задавать правильные вопросы Работодателю, проговариваем, что НЕ надо делать на собеседовании; формулируем Ваши преимущества, а также слабые стороны, которые являются зоной Вашего развития;

2 этап (2-3 недели)

размещаем Ваше резюме на ключевых работных сайтах и в профессиональных сетях, обновляем резюме (периодичность – 1 раз в неделю);

составляем варианты сопроводительных писем для откликов на вакансии;

ищем подходящие для Вас вакансии и откликаемся на них Вашим резюме (периодичность – через день);

Результат 2 этапа: существенный рост количества приглашений на собеседование по открытым вакансиям на рынке труда.

3 этап (2-3 недели)

рассылаем Ваше резюме с сопроводительным письмом в крупные кадровые агентства Москвы;

ищем и составляем перечень компаний, интересных Вам в качестве Работодателя, но не выставляющих свои вакансии на работных сайтах;

рассылка резюме по таким компаниям и их обзвон для получения обратной связи.

Результат 3 этапа: выявление вакансий, не находящихся в открытом доступе, попадание в базы кадровых агентств, которые для закрытия клиентских вакансий пользуются в основном собственной базой.

Попадание в круг внимания компаний, не использующих работные сайты для поиска сотрудников. Возможность получать предложения о работе в будущем.

4 этап (через 1-1,5 месяца после начала работы по трудоустройству)

анализируем результаты работы по трудоустройству, выявляем проблемные места, ищем дополнительные способы поиска для Вас достойного места работы;

продолжаем работу по трудоустройству до достижения РЕЗУЛЬТАТА.

Стоимость услуги по трудоустройству составляет 1 оклад.

Порядок оплаты:

1 этап: 15% от предполагаемого оклада после завершения 1 этапа наших действий.

2 этап: 25% от предполагаемого оклада после завершения 2 этапа активности по поиску для Вас работы.

3 этап: после выхода на новую работу Вами выплачивается разница между уже произведенной оплатой и окладом, который Вам предложил Работодатель, т.е. порядка 60% от оклада (но не менее 50% от целевого оклада). Оплата производится в течение 10 календарных дней с момента выхода на работу.

Для начала работы Вы присылаете нам свое резюме c указанием ожиданий по зарплате, после чего с Вами проводится телефонное интервью и мы даем предварительный ответ – сможем ли мы помочь Вам в трудоустройстве или нет. Если да, то следующий этап – это личная встреча у нас в агентстве для проведения подробного интервью, обсуждения Ваших ожиданий от нового места работы, подготовки к прохождению собеседований, заключения договора на услуги по трудоустройству.