Обязанности: Участие в различных проектах отдела персонала. Организация и проведение оценочных мероприятий (при принятии на работу, при оценке кадрового резерва или назначении на должность). Проведение психологического тестирования, обработка и интерпретация полученных результатов; использование личностных опросников. Формирование кадрового резерва на основании внешней оценки. Разработка и актуализация компетенций для различных должностей. Проведение и обработка результатов исследований удовлетворенности/вовлеченности персонала. Ведение отчетности Требования: Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы психологом или специалистом в сфере оценки персонала от 1 года. Опыт проведения и интерпретации результатов тестирования. Опыт составления рекомендаций по развитию. Знание стандартных офисных программ. Инициативность, коммуникабельность. Условия: Работа в крупной российской производственно-торговой компании. Компания федерального уровня, имеет представительства во всех регионах России, есть своя розница, на рынке более 20 лет. Оформление в соответствии с ТК РФ. "Белая" зарплата, от 60 000 руб. ДМС. Возможность профессионального роста. г. Москва, САО. В настоящий момент данная вакансия закрыта. Вы можете отправить резюме на эл. адрес resume@tvbr.ru В случае, если у нас будут подходящие Вам вакансии, мы сообщим Вам.

Управление персоналом/Тренинги | Город: Москва

Просмотров: 3602 | Теги: оценка персонала, Москва, психолог, вакансия закрыта

Откликнуться на вакансию