| Главная » Файлы » УСЛУГИ » КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ |
| В категории материалов: 1 Показано материалов: 1-1 |
Сортировать по: Дате
|
Кадровый консалтинг
Кадровый консалтинг помогает нашим Клиентам решать отдельные задачи или проблемные ситуации, возникающие в кадровой сфере. Ниже перечислены некоторые из них: Оптимизация численности; Разработка нормативов численности по видам работ; Постановка системы управления персоналом; Оценка эффективности работы службы персонала; Обзоры заработных плат по рынку труда; Разработка системы оплаты труда, анализ и корректировка существующих систем; Построение системы грейдирования; Разработка системы оценки персонала; Разработка ключевых показателей эффективности работы персонала (KPI); Постановка системы управления по целям (MBO); Оценка персонала с элементами технологии Assessment; Составление программ развития персонала, планирование карьеры; Разработка должностных инструкций и ЛНА по работе с персоналом; Консультации по трудовому законодательству. Разработка любой системы предполагает сопровождение на этапе ее внедрения. Если у Вас разработана система управления персоналом или отдельные подсистемы, но они "не работают" или Вы испытываете трудности на этапе их внедрения, мы поможем Вам найти и устранить причину этих трудностей. Практика показывает, что без грамотного внедрения любая система теряет смысл и процессом внедрения нужно управлять. Стоимость кадрового консалтинга устанавливается после уточнения запроса клиента. На все возникшие у Вас вопросы мы готовы ответить по телефону (495) 974-22-47 или по электронной почте info@tvbr.ru. |
Открытые вакансии
Среди наших клиентов
